古人是怎么培养死士的古人如何保证他们的忠臣

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首先，死士招募的首要条件是忠诚。死士必须对雇主或是统治者忠诚到死，绝不容忍叛变行为。其次，死士必须有出色的战斗能力和技能，比如精通某种武器、擅长格斗等等。再者，死士必须接受严格的训练，包括心理训练和身体锻炼，以便他们能够在战场上保持冷静，快速作出反应。

但这些标准都无法让死士愿意自己去送命。所以，死士的最大动力来自一种信仰——忠诚和荣誉。他们相信，只有通过死亡才能证明自己的忠诚和荣誉，为自己的主人或是国家献出生命是一种无上的荣誉。这种信仰也是许多武士、士兵、特种部队等战斗组织的核心理念，让他们在面对死亡时依然能够坚定不移，不畏惧、不退缩。

当然，死士的存在也有其不利之处。死士如果成为统治者手中的利器，很可能会被滥用，用于打压异见和反对声音，甚至可能会滋生出一种独裁和暴力的政治氛围。所以，在选择雇佣死士时，我们必须谨慎，确保其被用于正义和合法的目的。

第四种人就是性格怪异，毒瘤的人，这种人的人生观价值观都很扭曲，他们的行为也很另类。但这并不代表他们是聪明的人，相反他们的智商可能更低，但却更容易为所欲为，也就更适合充当死士。

这些人中能够招到手的人自然不多，毕竟这不是一项普通的工作，而是需要极大的信仰和忠诚。一旦招募到了这些人，就需要进行极端的洗脑，让他们认为自己在执行圣命，为了自己的信仰而战斗。在这种情况下，死士视死如归也就可以理解了。他们觉得自己的死是为了更高尚的目的而牺牲，是在为自己的信仰和忠诚献身。

当然，死士这种制度最终并没有得到持续的发展，主要原因是其太过残忍和血腥。而且，这种制度的信奉者在战争中失利后也容易变得不可控制。然而，死士制度的兴起和发展，为我们提供了一个学术上有价值的研究对象。在现代，我们需要更多地了解这种制度的兴起和演变，并且思考如何避免这种残忍的制度再度出现。

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