唐朝的科举制度是什么时候开始的？又是如何演变的？

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唐朝科举制度，作为中国古代选拔官员的重要手段，其起源和发展历程引人关注。那么，这个影响深远的制度究竟是什么时候开始的呢?

唐朝科举制度的起源可以追溯到隋朝。隋朝统一中国后，为了选拔人才，设立了秀才、明经等科，这是科举制度的雏形。然而，真正的科举制度是在唐朝建立后开始形成的。

唐朝的科举制度是什么时候开始的？又是如何演变的？

唐朝在公元627年由唐太宗李世民建立，他在位期间，为了选拔有才能的人才，进一步完善了科举制度。他设立了进士科，这是唐朝科举制度的核心。进士科的考试内容主要是诗词和经义，考试形式是笔试。这种考试形式在当时是非常先进的，它使得选拔官员的过程更加公平公正。

唐朝的科举制度在唐太宗时期得到了初步的完善，但是真正发展壮大是在唐高宗和武则天时期。他们进一步扩大了科举的录取范围，增设了明法、明算等科，使得更多的人有机会通过科举进入政府工作。同时，他们还规定了科举考试的时间和地点，使得科举制度更加规范化。

总的来说，唐朝科举制度是从隋朝的秀才、明经等科发展而来的，它在唐太宗时期得到了初步的完善，而在唐高宗和武则天时期则真正发展壮大。这个制度的存在，使得唐朝能够选拔出一批批有才能的人才，为唐朝的繁荣做出了重要的贡献。

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