汉朝并没有科举制度,那些平民百姓是怎么出人头地的?
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汉朝没有科举,平民百姓是如何有出头之日的?不清楚的读者可以和小编一起看下去。
最近热播的《清平乐》中,宋仁宗时期可谓是人才辈出,范仲淹、晏殊、欧阳修等人均在这个时代大放光彩。对于我们来说,这些人陪伴我们最多的是他们流传千古的诗词,而在那个年代,他们有着自己的使命,十年寒窗苦读,参加科举,步入仕途,对当时的朝廷政治、经济以及后世的发展均产生了很大的影响。
宋朝所采用的科举制度,历经隋唐两代的发展,在最大程度上保障了公平公正,防范更加严密,规矩更加严格。但是上有政策下有对策,考场舞弊案时有发生,除此以外还有考官为了迎合当权者的喜好而主动替人作弊的。宋朝为了防范这一现象,推出了连坐制度,即“互保连坐制”。“先稽其版籍,察其行为,每十人相保,内有缺行,则连坐不得举。”
然而在相对公平的科举制度之前,朝廷选拔人才的方式主要是察举制与征辟制,适用范围最广的时期是汉朝。在汉朝以前的周朝,主要是“乡里选举”,这样很容易出现贿赂事件,而且周代阶级分明,平民是很少有能达到统治层的高度的,人才的选拔方式并不高明。
春秋时期人才辈出、百家争鸣。连续不断的战乱,使得百姓和国家大受其扰,这其中没有森严的规矩,人才选拔却也没有多公正,有条理。秦朝一统天下,对于官吏选拔方面也更加严格,但还是逃脱不了世袭这一法则,但也出现了“九品中正制”的雏形。
察举制成为汉代选拔官员的重要形式。汉文帝下诏:“举贤良方正能直言极谏者。”
西汉法学家张释之就是被袁盎举荐成为官员,他为人刚正不阿,连太子在他手上都讨不了好,最可贵的是他能秉公执法,屡次面对文帝的压迫都能据理力争,做出最公正的判决。朝廷甚至有句传言:张释之为廷尉,天下无冤民。
西汉名臣公孙弘两次被推荐征为博士,之后更是凭借他的才能被授予丞相之职。他求贤若渴,用自己的俸禄来供养有才干的人,尽量为朝廷选出真正有能力的人,死后封侯,是西汉第一位以丞相封侯之人。“举秀才,不知书;举孝廉,父别居。寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。”
这是汉朝流行的一首童谣,意思大概是选出来的秀才连字都不认识,因为孝道而备受好评从而入选官员的人根本不孝顺父亲。所谓清廉寒门世子不过是一滩烂泥,所谓勇猛良将确是胆小如鼠的无能之辈。
汉朝所采用的察举制增加了寒门士子成为官员、报效国家的可能,大大激发了平民读书的积极性。但是这一制度的弊端也更加凸显,地方官员极易收受贿赂,把非孝非廉的人举荐做官,自己从中获得利益,却为朝廷、百姓带来了灾难。
汉朝同时也流行买官,汉惠帝是竟然可以公然买官,虽然是为了充实国库,但隐患也是非常多,真是富更贵,贫寒心。
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